Bedrijfspsycholoog
Bedrijfspsycholoog
Onze diensten voor:
Veel mensen voelen zich tegenwoordig onder druk staan, ook uw werknemers. Werkstress is hiervan een belangrijke oorzaak. Als bedrijf streeft u goed werkgeverschap na, maar hoe voorkomt u nu stress bij uw werknemers? Hoe voorkomt u, dat uw waardevolle medewerkers uitvallen?
Psychologisch Adviesbureau Bokslag kan samen met u, invulling geven aan deze vraag. Wij zijn een professioneel bureau dat een zinvolle en praktische aanpak biedt om vroegtijdig werkstress bij uw werknemers te signaleren en daarna te handelen. Daarmee voorkomt u dat uw werknemers uitvallen, u bespaart kosten en uw bedrijf blijft goed functioneren.
Een arbodienst richt zich met name op het medische aspect, maar wij bieden uw werknemers een onafhankelijk en objectief luisterend oor, zodat werknemers die druk of stress ervaren daarover kunnen praten. Door vroegtijdig stress te signaleren, kan met een adequate aanpak verzuim voorkomen worden. Bij dreigend uitval kan er overgegaan worden tot counseling (burn-out begeleiding). In overleg met de werkgever wordt dan hiervoor een plan van aanpak gemaakt.
Wij weten wat er binnen bedrijven gebeurt en kunnen ons verplaatsen in de individuele medewerker. Onze aanpak is praktisch en pragmatisch en persoonlijk contact vinden we zeer belangrijk. Ons doel is uitval van uw mensen voorkomen, zodat uw bedrijf goed blijft functioneren. Geen wachtlijsten maar een adequate aanpak.
Herken je jezelf zich hierin? Het lontje wordt steeds korter en je het lijkt alsof je de grip op zaken verliest? Hoewel je steeds harder gaat werken lijkt er steeds minder uit je handen te komen? ’s Nachts slaap je niet lekker door en je bent geneigd om te piekeren? Heb je het gevoel dat je altijd ‘aan’ staat?
Grote kans dat je op weg bent naar een burn-out.
Vaak is dat een geleidelijk proces, een patroon dat er ingeslopen is. Je loopt voor je gevoel in een groot bos en je vermoedt dat er wolven zitten, je ziet ze alleen niet. Het gevolg is dat je alert wordt en niet meer geniet van de boswandeling.
Dan is het goed om eens contact op te nemen voor een goed gesprek zodat je de regie weer in handen krijgt.
Veel werkgevers ondersteunen hun medewerkers door een traject bij Bokslag aan te bieden.